霍林斯大学致力于为所有员工、学生和申请者提供平等的就业和教育机会。 任何雇员、学生或申请人都不得因种族、肤色、自然发型或保护性发型、年龄、性别、性取向、宗教、民族血统或特征、国籍或共同祖先、退伍军人身份、身体或精神残疾、怀孕（包括哺乳、分娩或相关医疗状况）、遗传信息、军事身份（包括现役军人、预备役军人和家属）、 军种成员资格，或受适用的州和联邦法律保护的任何其他类别的成员资格。

同样，霍林斯大学致力于使其项目和校园无障碍，并遵守所有适用的非歧视法律。 简而言之，所有霍林斯的学生、教师和工作人员都被邀请参加、鼓励参与并属于任何和所有霍林斯的活动和项目机会*。

包括性暴力在内的性骚扰是一种性别歧视，根据联邦法律是非法的，包括1964年《民权法案》第七章和1972年《教育修正案》第九章，以及弗吉尼亚州的法律。 To review the definitions of unlawful discrimi赌球在线 and harassment (including sexual harassment and sexual misconduct), please refer to Hollins University’s Policy Against Unlawful Discrimi赌球在线, Harassment, and Retaliation or the Sexual Misconduct Policy.

严禁因举报本通知所禁止的行为或协助调查此类举报而对任何个人进行报复。

*这不包括课堂、行政会议或涉及机构治理的会议。

主要联系人

The following individual has been designated to handle inquiries regarding the University’s non-discrimi赌球在线 policies:

第九条协调员
Tiffany Hinton, Ph.D., Associate Vice President for Belonging and Chief 第九条 Officer
Wyndham Robertson 图书馆, Hollins University
540-362-6588
[email protected]

ADA/Section 504协调员
Becky Harman, Director of Student 可访问性 Services
540-362-6534
[email protected]

Complaints may also be filed with the U.S. Department of Education’s Office for Civil Rights:

美国教育部民权办公室
400 Maryland Avenue, SW
Washington, DC 20202-1100
800-421-3481
[email protected]

网上投诉表格： https://www2.ed.gov/about/offices/list/ocr/complaintintro.html